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Auditeur Financier Junior Middle Market- CDI - Septembre 2024 - Paris - F/H FY25

Paris

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L’audit chez EY

Débuter sa carrière en audit chez EY, c'est rejoindre la meilleure école après l'école. Une école où l'on prend du plaisir au quotidien grâce à la variété des secteurs d'activités (des entreprises du CAC40 aux PME familiales en passant par la French Tech ou les services financiers), la diversité des missions, l'ouverture internationale, la richesse des rencontres. C'est également la possibilité de développer ses compétences dès le premier jour et tout au long de son parcours au sein d'une entreprise offrant culture de l'excellence, qualité des outils et des formations, avance technologique, expertise en analyse de données. Enfin, l'ambiance, la solidarité, l'esprit de promo, les équipes de haut niveau, la transmission, le réseau rendent l'expérience Audit@EY unique.

CDI temps plein

Bac + 5

3.6

Smartworking@EY

vous permet de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein de vos différents espaces de travail

Compétences recherchées

  • Envie d'apprendre et curiosité
  • Sens de l'analyse et de la synthèse
  • Adaptabilité
  • Force de propositions/d'innovation
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et autonomie

Pourquoi rejoindre EY ?

Quel que soit leur métier - audit financier, conseil, transactions, droit et fiscalité - nos 300 000 collaborateurs à travers le monde relèvent les plus grands défis auxquels font face les entreprises, les grouvernements et la société.


Grâce à notre raison d'être, Building a Better Working World, nous créons de la valeur ajoutée à long terme pour toutes nos parties prenantes et nous engageons à créer une expérience EY exceptionnelle pour nos collaborateurs en formant les leaders de demain.

Auditeur Financier Junior Middle Market- CDI - Septembre 2024 - Paris - F/H FY25

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Nous recrutons des Auditeurs Financiers Débutants F/H en CDI

A compter de septembre 2024 pour notre bureau de Paris (esplanade de La Défense)

Secteur d’activité : Middle Market (Fast Growing companies, Family Business, Midcaps et Private Equity)

Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders mondiaux de l’Audit et prendre part à des missions à forte valeur ajoutée qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain d’entreprises de toutes tailles ?

Rejoindre les équipes d’audit Middle Market chez EY c’est contribuer au rayonnement des start-up les plus prometteuses, assister à l’émergence de nouvelles licornes françaises et accompagner la croissance et le développement des PME/ETI, filiales de groupes mais aussi des midcap cotées en bourse.

En tant qu’auditeurs chez EY, quelles seront vos missions ?

Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients. Au sein du département audit dédié au Middle Market, vous participerez à des missions d’audit auprès d’entreprises renommées dans nos 4 segments :

  • Fast Growing Companies : startups, scaleup et Licornes de la Frenchtech
  • Family Business : ETI Familiales dans des secteurs variés
  • Midcaps : sociétés cotées sur Euronext Growth et Euronext (jusqu’au SBF120)
  • Private Equity : participations des fonds de Private equity (PME-ETI) 

A leurs côtés, au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené à :

  • Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …). 
  • Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.  

Pourquoi postuler en Audit chez EY ?

  • Vous souhaitez être au cœur des préoccupations actuelles des directions financières pour construire votre carrière de demain ?;
  • Vous voulez rejoindre le leader dans la digitalisation des Audit et de l’analyse de données ?
  • Vous souhaitez continuer d’apprendre au quotidien grâce à la qualité de nos outils, de nos process et de nos « formateurs» ?;
  • Vous souhaitez cultiver l’esprit de promo que vous avez connu pendant vos études, tout en évoluant dans un environnement de travail challengeant et avec des équipes de haut niveau ? ;

Votre profil ?

  • Vous êtes issus d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ;
  • Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode ;
  • Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel et souhaitez intégrer un réseau international ;
  • Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous épanouir au contact d’interlocuteurs variés en visant toujours l’excellence au service de vos clients.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

D’éventuels déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

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Paris, Île-de-France Voir le plan

Votre évolution de carrière

Assistant. Contact client immédiat. Apprentissage de la technique sur le terrain. 2 ans. Senior. Encadrement d’équipe. Gestion de la relation client. 5 ans. Manager - Senior Manager. Apprentissage des relations commerciales. Développement d’une expertise sectorielle. 10 ans. Directeur - Associé. Développement du cabinet.

Votre parcours candidat

Évaluation et présélection

  • Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
  • Test situationnel (métiers et culture EY)
  • Test d’anglais (pour les stages de fin d’études et les CDI)

Demi-journée d’échanges et entretiens

  • Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
  • Entretien individuel avec un manager opérationnel
  • Exercice de groupe ou atelier métier
  • Échanges informels et privilégiés avec de jeunes auditeurs

Entretien avec un associé

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