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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Nous recherchons un(e) consultant(e) junior pour réaliser un stage au sein de notre équipe Innovation & Transformations. Vous rejoindrez une équipe regroupant des facilitateurs, des designers, des formateurs en intelligence artificielle, des strategistes. Ce mélange d'expertise riche nous permet une approche de l’innovation créative et par l’action. En tant que consultant(e) en innovation et transformation, vous serez un(e) contributeur-trice clef pour la production des missions, la gestion de projets, le développement commercial, et le rayonnement de cette expertise
- Missions de conseil en transformation et innovation : Vous mènerez des projets dans différents secteurs d'activité : Exploration de signaux faibles, alignement autour d’une vision, définition et priorisation d’axes et d’initiatives stratégiques, conception et animation d’ateliers/d’évènements, de programmes de développement des compétences et d’engagements, identification de cas d'usages liés à des technologies émergentes, conception de nouveaux produits et services, définition de modèles d’affaires durables, nouveaux KPIs, construction de roadmap projets,... Vous contribuerez à la reformulation des besoins clients, à la bonne réalisation des livrables et la coordination avec les parties prenantes.
- Développement business : Vous participerez à la rédaction des propositions commerciales. Vous contribuerez à l’identification des opportunités chez les clients existants et chez les prospects ainsi qu’à la relation hebdomadaire ou quotidienne avec le client.
- Dynamique collective : Vous contribuez au développement de nos offres et nos méthodologies. Vous devrez être proactif·ve et faire preuve d’un esprit d’entreprise fort. Au-delà de l’équipe Innovation & Transformations, vous serez un élément moteur dans l’articulation des expertises au sein d’EY Fabernovel.
- Veille technologie et nouveaux usages : Vous analyserez les tendances technologiques émergentes (AI, Gen IA, AR/VR, low code, web3, etc.) ainsi que les nouveaux usages pour proposer à nos clients des expériences différenciantes. Vous explorerez aussi les enjeux et le potentiel de nouveaux modèles d’affaires durables.
Profil recherché F/H:
Recherche un stage de fin d’études (ou éventuellement un stage de deuxième partie de césure)
A un excellent niveau d'expression orale et écrite, en français et anglais
Justifie d'une première expérience dans le monde du conseil, de l'innovation, des nouvelles technologies ou au sein d'une start-up
A des compétences en : gestion de projet, stratégie, production de contenus, relation client et/ou marketing digital
Est technophile, curieux.s.e et ouvert.e d'esprit, il connaît les enjeux de la transformation numérique des secteurs d'activités de nos clients (culture, médias, villes connectées, télécoms, commerce, santé).
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Déroulement du processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (2 entretiens opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
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