Consultant expérimenté en Risque - secteur Assurance HF

Leader de la transformation stratégique des institutions financières en France et en Europe, EY recherche actuellement des consultants expérimentés pour accompagner nos clients dans toutes leurs problématiques. 

L'opportunité :

Au sein du département FSO (Financial Services Office),  plus de 1 200 professionnels en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en Banque, Assurance ou Asset Management. Dans un secteur financier en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.
Afin de répondre aux enjeux des clients et les accompagner dans la transformation des réglementations et la transition environnementale, le département « Risk » recherche des profils expérimentés – Senior et Manager  - sur le secteur de l’Assurance.

Vos missions :

Au sein de l'équipe Risk Insurance, vous êtes amené(e) à intervenir chez nos clients (sociétés d’assurance et de réassurance) sur diverses missions telles que :

• Revue et optimisation de la gouvernance des risques / Convergence et optimisation des dispositifs de contrôle et maîtrise des risques sur les 3 lignes de défense ;

• Refonte, optimisation et organisation de la filière Risque ;

• Renforcement ou mise en place de dispositifs de gestion des risques ;

• Elaboration de politiques de risques ;

• Processus et rapport ORSA ;

• Cartographie des processus, risques et contrôles ;

• Evaluation / test de contrôles ;

• Reporting risques ;

• Accompagnement dans la rédaction des rapports réglementaires sur la transition écologique/ESG/Finance durable  ;

• Structuration de fonctions Audit Interne (y compris plan d’audit) ;

• Revue approfondie de fonction Audit Interne au regard des standards de place (IIA, G20, FSA, Solvency II) ;

• Missions d’audit interne (en co-sourcing ou outsourcing) ;

• Structuration de fonctions et filières Conformité ;

• Sujets de conformité réglementaire assurance : LCB-FT, protection de la clientèle (IDD, PRIIPS), contrats non réglés, protection des données,…

Par ailleurs, vous contribuez au développement de l’activité et de l’équipe au travers d’activités telles que :

• La conception d’offres et de pitchs clients ;

• La réponse aux appels d’offres et la rédaction de propositions commerciales ;

• La participation aux réunions de compte ;

• L’encadrement des équipes qui interviennent sur les missions chez les clients, et plus généralement la contribution au management de l’équipe « Risk » Assurance ;

• Le recrutement ;

• La veille réglementaire ;

• L'accompagnement de nos collaborateurs (parrainange, coaching, formation,..)

Votre profil :

De formation type Ecole de Commerce/Ingénieurs ou Université, vous bénéficiez au minimum de 3 ans d'expériences en gestion des risques, contrôle interne, audit interne et/ou conformité dans le secteur de l’assurance, acquises en entreprise ou dans un cabinet réputé.

Vous êtes en mesure d'avoir une hauteur de vue sur les problématiques relevant des thématiques du contrôle permanent et périodique, de la gestion des risques et de Solvabilité II, et/ou de la conformité assurance. Une première expérience sur les sujets ESG/Finance durable est appréciée.

Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires. L'anglais est une de vos langues de travail.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 365 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

#BuildingABetterWorkingWorld

EY France est une nouvelle fois certifié « Great Place to Work » 2020 et premier cabinet de conseil en termes de qualité de services et de création de valeur pour ses clients » (Source Global Research).

SmartWorking@EY a vocation à donner l'opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d'autres lieux.

Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l'instant T, en fonction du client et de l'équipe, de la mission, du projet et de l'activité en cours.

Son objectif : favoriser l'efficacité et l'atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l'excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.