Consultant stagiaire en risques financiers H/F

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

EY renforce son équipe "Risk" et recherche des profils stagiaires (stage de fin d'études) disponibles à compter de février/mars 2026.

Vos principales responsabilités

Vous êtes amené à travailler sur des missions de conseil en gestion de risques, mais aussi sur des missions d'assistance à la mise en œuvre des réformes prudentielles et réglementaires : Bâle II, Bâle III, CRD IV, BCBS 239, Solvency II, MiFiD II, FATCA, AIFM, UCITS IV, EMIR, AML-CTF, Recovery and Resolution Plan…

Vous intervenez entre autres sur :

• Modélisation des risques et stress testing ;
• Conception et formalisation du risk appetite;
• Revue de processus de crédit et de gestion des risques;
• Revue de politique de notation;
• Mise en place de reporting risques (COREP, Pilier 3, reporting interne);
• Gestion de capital et capital planning ;
• Rédaction de politiques de risques ;
• Revue et optimisation de la gouvernance des risques
• Convergence et optimisation des dispositifs de contrôle et maîtrise des risques sur les 3 lignes de défense ;
• Structuration des fonctions Conformité, Audit Interne, Risques, Contrôle permanent ;
• Missions d’audit interne ;
• Sujets de conformité réglementaire : LCB-FT, protection de la clientèle,…

Ce que nous recherchons

H/F,

Vous êtes prochainement diplômé d'une école d'ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation financière et/ou gestion des risques.

Vous avez idéalement une première expérience de stage ou appétence en gestion des risques dans un environnement financier (Banque, Assurances, Asset Management) ou en Consulting.

Vous avez une certaine connaissance des marchés et des produits/services financiers.

Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe.

La maîtrise de l'anglais courant est indispensable.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos d’EY

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.