Stagiaire Chargé de recrutement de profils juniors - F/H - Paris - Février 2024
Lieu Paris_________
Stagiaire Chargé de recrutement de profils juniors – F/H – Paris – Février 2024
Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.
Au sein de l’équipe Talent Acquisition & Attraction d’EY France, vous êtes membre à part entière de l'équipe et collaborez au quotidien avec les Chargés de recrutement pour évaluer des profils stagiaires/alternants et jeunes diplômés qui seront amenés à rejoindre les équipes Juridiques et Fiscales d’EY Société d’Avocats à Paris et dans nos bureaux de régions.
Vos missions & responsabilités
A ce titre, vous assistez les Chargés de recrutement dédiés aux métiers de la ligne de service Tax, dans les missions suivantes :
- La rédaction et la diffusion d’annonces sur les canaux appropriés ;
- L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards ;
- La pré-qualification téléphonique des candidats, la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargés de recrutement ;
- Le suivi de votre vivier de candidats ;
- La tenue et mise à jour d’un reporting régulier de la campagne de recrutement à destination des Associés en charge des recrutements
- L’organisation des entretiens de recrutements avec les collaborateurs métiers des équipes ;
- La contribution à différents projets transverses.
Votre profil
H/F Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université), vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines et/ou Recrutement et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe dont les objectifs de recrutement sont ambitieux.
Vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5 et êtes disponible dès que possible.
Motivé et force de proposition, vous bénéficiez d’un excellent sens relationnel et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens. Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnaît des qualités de rigueur et d’organisation. Proactif et polyvalent, vous appréciez les missions variées, et vous savez vous adapter au changement.
Enfin, vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel et d’une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.
