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Audit@EY :
la meilleure école après l’école

Stage en Audit des Systèmes d'Information - Toulouse - Septembre 2026- F/H

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Pourquoi rejoindre l’audit chez EY ?

Rejoindre l’audit chez EY, c’est choisir un métier à impact.

Vous contribuerez à renforcer la confiance et la transparence dans l’économie, en accompagnant des organisations dans la fiabilité de leur information financière, mais aussi dans leurs engagements en matière de durabilité et de transformation.

Smartworking@EY

vous permet de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein de vos différents espaces de travail

CDI temps plein

Bac + 5

Compétences recherchées

Adaptabilité

Adaptabilité

Envie d'apprendre & curiosité

Envie d'apprendre & curiosité

Force de propositions/ d’innovation

Force de propositions/ d’innovation

Sens de l’analyse & de la synthèse

Sens de l’analyse & de la synthèse

Rigueur & autonomie

Rigueur & autonomie

Esprit d’équipe

Esprit d’équipe

Stage en Audit des Systèmes d'Information - Toulouse - Septembre 2026- F/H

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons desAuditeurs et Auditrices stagiaires en Système d’Information

A compter de septembre 2026 pour le bureau de Toulouse

Notre Opportunité :

Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders mondiaux de l’Audit et prendre part à des missions à forte valeur ajoutée qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain ?

Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients.

Rejoindre nos équipes d’audit c’est accompagner nos clients les plus prestigieux et dynamiques en France et à l’international. Vous aurez la possibilité d’intervenir sur des missions dans des secteurs d’activités variées : Luxe, automobile, média, aéronautique, transition énergétique, pharmaceutique, immobilier, secteur public.

Vos principales responsabilités :

Au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à :

  • Cartographier les risques liés aux activités et aux environnements IT de nos clients, évaluer les dispositifs de gestion des risques (technologiques et métiers) mis en œuvre et formuler des recommandations d’amélioration.
  • Auditer les systèmes d’information de nos clients afin de vérifier que ceux-ci sont convenablement conçus, implémentés et paramétrés pour atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels, réglementaires, financiers, technologiques, de sécurité, etc.
  • Participer aux missions d’audit légal de Commissariat aux Comptes (certification annuelle des états financiers) et d’audit des indicateurs de durabilité en lien notamment avec la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
  • Emettre des rapports d’attestation (ISAE3402, SOC1, SOC2) pour des organisations fournissant des services externalisés informatiques (ex : hébergement, IaaS, PaaS) et métiers (ex : SaaS, services managés).
  • Accompagner nos clients à la mise sous contrôle de leurs processus métiers embarquant des technologies émergentes (Robotisation, Intelligence Artificielle, Blockchain, etc.).
  • Auditer les organisations technologiques dans l’optique d’émettre des certifications (ex : ISO27001, ISO27017, ISO27018, CSA STAR, etc.).

Ce que nous recherchons:

  • Vous êtes actuellement en dernière année de formation formation supérieure (grande école d’ingénieur, école de commerce ou université) et vous recherchez un stage de 6 mois.
  • Vous avez un premier stage en entreprise (au sein d’une DSI ou d’une direction digitale), en cabinet d'audit ou de conseil sur des sujets en lien avec les systèmes d’information.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrés.
  • Ouvert(e) d’esprit, vous souhaitez démarrer une carrière vous permettant d’évoluer dans des secteurs variés et très souvent dans des contextes internationaux.
  • Vous avez une sensibilité pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans nos sociétés et êtes curieux d’en apprendre plus et d’intervenir au cœur des problématiques actuelles.
  • Doté(e) d'un véritable sens de la relation client, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d'analyse, seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer.
  • Vous parlez couramment anglais

Ce que nous vous offrons :

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale.
  • Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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Découvrez le quartier

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Toulouse, Occitanie Voir le plan

Votre évolution de carrière

Assistant. Contact client immédiat. Apprentissage de la technique sur le terrain. 2 ans. Senior. Encadrement d’équipe. Gestion de la relation client. 5 ans. Manager - Senior Manager. Apprentissage des relations commerciales. Développement d’une expertise sectorielle. 10 ans. Directeur - Associé. Développement du cabinet.

Notre processus de recrutement

Des tests en ligne pour apprendre à se connaître

  • Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
  • Test situationnel (métiers et culture EY)
  • Test d’anglais (pour les stages de fin d’études et les CDI)
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Une demi-journée d’échanges et entretiens

  • Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
  • Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
  • Atelier métier en groupe
  • Échanges informels avec des collaborateurs EY
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Un entretien complémentaire avec un associé

de l’entité que vous avez choisi de rejoindre

Un environnement stimulant et formateur

Chez EY, vous évoluez dans un cadre où l’apprentissage est continu : encadrement, formation, transmission des savoirs, et montée en compétences rapide grâce à la diversité des missions et à la proximité client.


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  • Audit, Conseil financier et extra-financier, Investigation, Toulouse, Occitanie, FranceSupprimer