Consultant(e) Junior Digital Media Specialist - F/H

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Que signifie être Junior Digital Media Specialist chez nous ?

En collaboration avec nos Media Specialists, tu apprendras à traduire les enjeux d'un portefeuille de clients variés (start up, PME & grands groupes) en stratégie et mécaniques médias alliant performance & innovation.

Activités principales :

Opération Tu participeras à la mise en place technique, éditoriale et administrative des campagnes sur plusieurs leviers : SEA, Display, Social ads, community management,... et tu optimiseras des campagnes et des leviers en fonction des performances.

Analyse Construction de bilans et présentations des résultats aux clients en coordination avec lʼéquipe en charge de la gestion du client.

Recommandation Tu contribueras à lʼidentification des recommandations, pour nos clients sur leur stratégie média digitale aussi bien sur les leviers branding que performances en fonction de leurs objectifs

Profil recherché F/H :

Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce ou université.

Nous te formerons intégralement au métier lors dʼune phase dʼonboarding de 2 semaines, dès ton arrivée. Mais si tu es familier avec au moins une de ces plateformes cʼest un plus: Google Ads, Facebook Ads Meta), un DSP.

Ce que nous recherchons :

• Des connaissance de l'environnement web et idéalement des outils Google
• Un fort esprit analytique et capacité à synthétiser
• Une personne curieuse et avec une soif dʼapprendre, notamment dans le secteur du Digital
• Des qualités rédactionnelles
• Un excellent relationnel client
• Natif ou bilingue français et avec un niveau dʼanglais courant

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processusderecrutementestcomposéde 3 étapes : des tests de présélection à réaliser en ligne, un premier entretien derecrutement durant lequel vous rencontrerez un manager et un entretien avec une ou un Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et derépondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.