Consultant(e) Junior Innovation et Transformation F/H - Paris

_________

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior pour notre équipe Innovation & Transformations. Vous rejoindrez une équipe regroupant des business analysts, des designers, des spécialistes de la transformation et des ingénieurs. Ce mélange d'expertise riche nous permet une approche de la stratégie d’innovation très adhérente aux opérations.

Vos principales responsabilités :

En tant que Junior Strategist vous serez un(e) contributeur(trice) clef tant aux enjeux de développement commercial, de production et de gestion de projets et de rayonnement de cette expertise et vous interviendrez sur :

• Des missions de conseil en innovation : Vous mènerez, dans différents secteurs d'activité, des projets liés à la stratégie d'innovation alliant exploration de signaux faibles, challenge de la vision, définition et priorisation d’axes et d’initiatives stratégiques, construction de roadmap projets, identification de cas d'usages liés à des technologies émergentes (ex: AI, GenAI...), conception de nouveaux produits et services, réflexion autour de l’innovation durable, définition de nouveaux modèles et offres responsables, nouveaux KPIs. Vous aurez généralement le rôle de chef de projet et contribuerez à la reformulation des besoins clients, et à la bonne réalisation des livrables.

• Le développement business : Vous participerez à la rédaction des propositions commerciales. Vous contribuerez à l’identification des opportunités chez les clients existants et chez les prospects ainsi qu’à la relation hebdomadaire ou quotidienne avec le client.

• La dynamique collective : Vous devrez faire des recommandations afin de développer nos offres et nos méthodologies. Vous devrez être proactif·ve et faire preuve d’un esprit d’entreprise fort. Au-delà de l’équipe Innovation & Transformations, vous serez un élément moteur dans l’articulation des expertises au sein de Fabernovel.

• La veille technologie et nouveaux usages : Vous analyserez les tendances technologiques émergentes (AI, Gen IA, AR/VR, low code, web3, etc.) ainsi que les nouveaux usages liés à ces technologies pour produire des analyses inspirantes pour nos clients et au sein du réseau EY.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur.

• Vous avez réalisé des stages dans dans le monde du conseil, de l'innovation, des nouvelles technologies, des startups.

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler sur des projets complexes, des clients exigeants et des équipes multidisciplinaires. Vous avez un esprit commercial et entrepreneurial, une énergie et une adhésion forte à des enjeux collectifs. Vous avez un goût marqué pour l’exploration des nouveaux modèles digitaux et de leurs écosystèmes, ainsi que l’analyse de l’impact de ces nouvelles technologies sur les utilisateurs, les sociétés et la planète.

• Vous êtes technophile, curieux·se et ouvert·e d'esprit, vous maîtrisez parfaitement les enjeux que représente la transformation numérique dans les différents secteurs d'activité de nos clients (luxe, beauté, médias, villes connectées, télécoms, distribution, santé, assurance, finance, infrastructures). Une spécialisation sur un secteur et/ou les enjeux RSE serait un plus.

• Vous êtes créatif(ve) et innovant(e), vous souhaitez vous associer aux plus grandes entreprises en France et à l'international pour les accompagner dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques et accélérer leur transformation.

• Vous êtes capable de travailler dans un environnement international (très bon niveau d’anglais requis)

Ce que nous vous Offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 3 entretiens (RH, opérationnel, Partners). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.