Consultant(e) junior Marketing Data Analyst - Datorama / Marketing Cloud Intelligence (F/H) -FY26

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« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »

Notre Opportunité :

Au sein de l’équipe data marketing, vous êtes la ou le référent(e) Datorama (Marketing Cloud Intelligence) pour la centralisation, la fiabilisation et la visualisation des performances media & CRM. Vous concevez et maintenez les dashboards globaux, en lien avec les équipes marketing, média, CRM et data, afin de fournir une vision unifiée de la performance et d’aider à la décision.

Vous intervenez sur toute la chaîne : intégration des sources, modélisation, calcul des KPI, design des tableaux de bord, automatisation des reportings et support aux utilisateurs.

Vos missions principales

• Pilotage de la plateforme Datorama
  • Administrer l’environnement Datorama (workspaces, users, permissions, data streams, data fusion, harmonisation des dimensions).
  • Garantir la qualité, la fraicheur et la complétude des données intégrées (média, CRM, analytics, ventes…).
• Intégration & modélisation des données marketing
  • Paramétrer et optimiser les connecteurs natifs (Meta, Google Ads, DV360, YouTube, TikTok, Analytics, outils d’ad‑serving, CRM, etc.).
  • Construire les data models marketing (campagnes, canaux, devices, pays, marques, audiences) et les tables de mapping / normalisation.
• Construction de KPI & calculs avancés
  • Définir et implémenter les KPI globaux : impressions, clics, conversions, coûts, CPx, ROAS, contribution aux ventes, funnel, etc.
  • Mettre en place des calculs avancés (attribution simple, brand vs perf, paid vs owned, benchmarks par marché, alertes d’anomalies…).
• Design et évolution des dashboards
  • Concevoir des dashboards Datorama adaptés à chaque audience (direction, marketing, media, local markets), avec un haut niveau de lisibilité et de pédagogie.
  • Faire évoluer les dashboards en continu selon les besoins métiers, les nouveaux canaux et les évolutions de la stack media / CRM.

Profil recherché

• 1-2 ans d’expérience sur des sujets data marketing / media analytics, dont une expérience significative en tant qu’utilisateur avancé ou admin Datorama.
• Bonne maîtrise de Datorama :
  • Connexion et paramétrage de data streams, data fusion, use of calculated fields, advanced queries.
  • Création de dashboards complexes et multi‑marchés, gestion de large volumes de données.
• Bonne compréhension des écosystèmes media et CRM (plateformes publicitaires, analytics, marketing automation, CDP / CRM).
• Des bases en SQL et bonne culture data (schémas en étoile, clés, agrégations, qualité de données).
• Sensibilité UX / data visualisation pour produire des dashboards lisibles et orientés décision.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (marketing, media, data, IT, finance) et à vulgariser des sujets techniques.
• Anglais professionnel requis dans un contexte international.

Les besoins en soft skills:

• Rigoureux-se, organisé(e), avec un esprit de synthèse.
• Une sensibilité aux sujets de transformation digitale est souhaitée.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.

Ce que les Data consultant apprécient le plus chez EY?

• • Une culture centrée sur l'innovation et la data au service de la performance business.
  • Une forte autonomie sur les missions confiées.
  • Une grande diversité de problématiques adressées (stratégie, opérations, analyses) dans des industries variées (retail, travel, luxury, utilities, automotive, startups, grands groupes, etc.).
  • Une valorisation des initiatives individuelles.

Ce que nous vous Offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 3 entretiens (RH, opérationnel, Partners). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.