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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Au sein de son département FSO (spécialisé dans les services financiers en France), plus de 1 200 collaborateurs combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients français et internationaux, leaders dans chacun de leurs secteurs, sur l’ensemble de leur chaine de valeur(Banque de détail, Banque d’investissement, Gestion d’actifs & Banque Privée, Assurance).
Notre opportunité :
Dans un contexte en perpétuel changement, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de leurs secteurs :
EY recherche des Consultant(e)s Débutant(e)s Transformation - Secteur Financier disponibles à partir de janvier 2026.
En début de carrière, un cursus généraliste permettant :
- D’explorer différents environnements projets avant de pouvoir se spécialiser à partir du grade de Consultant Senior
- La possibilité de s’inscrire dans une majeure sectorielle (Banque de détail, Banque d’investissement, Gestion d’actifs & Banque Privée, Assurance) donnant accès à des animations et plans de formations dédiés
- Un parcours de développement structuré qui vous permettra d’avoir rapidement des responsabilités (expertise offre, encadrement, relation clients…)
- Le recours systématique au mode projet au sein d’équipes pluridisciplinaires constituées en fonction des besoins de nos clients
- Un management encouragé à vous guider au quotidien dans votre progression, et un dispositif de parrainage tout au long de votre carrière
- Une équipe conviviale avec un véritable esprit d’entraide et de solidarité
Vos principales responsabilités :
Au sein des équipes « Consulting » d’EY France, votre rôle sera d’aider nos clients du secteur financier à :
- Définir et mettre en place leur stratégie métier et opérationnelle
- Mettre en œuvre et piloter leurs grands projets de transformation
- Optimiser leur organisation et processus métiers
- Définir et mettre en place des plans d’efficacité opérationnelle, d’amélioration de la performance et de réduction des coûts
- Tirer parti des solutions innovantes actuelles (blockchain, intelligence artificielle, assistants virtuels...)
- S’adapter aux évolutions réglementaires (conformité, risque, encadrement des marchés…)
Vos compétences pour réussir :
- Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, ou d‘un 3e cycle universitaire (Bac+5)
- Une expérience précédente au sein de l’industrie des services financiers sera un atout pour ce poste
- Bilingue Français / Anglais
Ce que nous recherchons :
- Curieux, dynamique et rigoureux
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Très bon relationnel
Ce que nous vous offrons :
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
