Consultant(e) stagiaire en Stratégie Marketing - Juillet 2026 -Paris - F/H

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Consultant stagiaire Stratégie Marketing (stage fin d’étude) - Paris - F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Au sein de l’équipe “conseil marketing” accompagne des directions marketing et/ou digitales dans la définition, structuration et déploiement de leur stratégie marketing et digital.

Sous la responsabilité d’un consultant senior, tu seras amené(e) en tant que Junior Marketing Strategist à évoluer sur des missions de conseil pour des clients d’industries variées (beauté, grande consommation, mobilité, retail, énergie, …) sur des problématiques liées au marketing et à la communication (digitale).

Bien que touchant à tous les aspects du marketing (marketing stratégique, opérationnel, organisation, digital, …), notre ADN reste résolument orientée digital.

Vos Principales Responsabilités :

Production : Tu contribueras aux différentes missions qui te seront assignées, sur l'ensemble des phases du projet (veille, audit, analyse, recommandations).

Gestion de projet : Tu seras en charge du suivi et du rythme des sujets qui te seront confiés au sein des missions, en collaboration avec les autres membres de l'équipe projet.

Relation client : Tu seras amené à interagir avec le client dans le cadre des missions, sous la supervision d'un senior ou d'un lead de l'équipe.

Recherche. En fonction des besoins de l'équipe, tu pourras creuser certains sujets clés en général liés au digital marketing afin d'aider l'équipe à affiner ses convictions (exemple : le marketing responsable, les enjeux du retail media pour les marques, le rôle de l'IA pour les équipes marketing...).

Voici quelques exemples de missions sur lesquelles tu pourrais être amené(e) à travailler :

• Définition de guidelines et recommandations pour la stratégie média luxe d’un acteur des spiritueux
• Création d’une formation en marketing digital à destination des collaborateurs d’un incubateur du secteur public
• Déploiement d’une étude sur l’impact économique & social du secteur du marketing digital
• Définition de la stratégie d'acquisition client dans le cadre d'un lancement de nouveau produit
• Audit de la stratégie marketing et de la présence digitale pour un acteur de l'automobile et recommandations de chantiers clés à développer
• Définition de la stratégie CRM et d'un concept de programme de fidélité pour un acteur de la cosmétique

Ce que nous Recherchons

• En dernière année d'une école de commerce ou d'ingénieur, tu recherches un stage de fin d'étude formateur, pouvant potentiellement déboucher sur une embauche.
• Pragmatique, curieu-x/se et doté(e) d'un tempérament entrepreneurial, tu souhaites apporter à nos clients des solutions concrètes en les aidant à mieux performer et possèdes :
• De solides compétences analytiques
• Une rigueur et une organisation te permettant de jongler entre différents sujets et anticiper ta charge de travail
• Une capacité à prendre de la hauteur sur des problématiques, mais également à rentrer dans les détails opérationnels
• Une très bonne connaissance du digital, et des problématiques de performance business online en particulier
• Un excellent niveau d'expression orale et écrite, en français et en anglais

Ce que nous offrons à tous nos talents :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 3 entretiens (RH, opérationnel, Partners). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.